Deine Aufgaben - Das bewegst du bei uns:
- Verantwortliche Vorbereitung der Gehaltsabrechnung: Gewissenhaft und strukturiert bereitest du unsere monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist dabei die erste Anlaufstelle für Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. So stellst du sicher, dass sich unsere Mitarbeitende auf eine pünktliche und korrekte Abrechnung verlassen können.
- Ansprechperson und Beratung: Als kompetente und zentrale Anlaufstelle stehst du unseren Mitarbeitenden bei allen Fragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit und weiteren personalbezogene Anliegen zur Seite. Deine zuverlässige Art gibt unseren Mitarbeitenden das gute Gefühl, sich in allen Lebenslagen auf unsere Unterstützung verlassen zu können.
- Personalmanagement von A bis Z: Du begleitest jeden Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Abschied. Dabei erstellst du Arbeitsverträge und Zeugnisse, organisierst reibungslose On- und Offboarding-Prozesse und bist immer darauf bedacht, den Ablauf für alle Beteiligten optimal zu gestalten.
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems: Du übernimmst das Management unseres Zeitwirtschaftssystems und gewährleistest die korrekte Erfassung aller Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Damit trägst du maßgeblich zu einer transparenten Arbeitszeitregelung bei.
- Pflege der Personalstammdaten: Deine Sorgfalt und Genauigkeit sorgen dafür, dass unsere Personalstammdaten stets aktuell sind. Mit deiner Unterstützung schaffen wir eine solide Grundlage für eine effektive und zukunftsorientierte Personalarbeit.
- Proaktive Weiterentwicklung: Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt mit deinem Engagement Maßnahmen um, die uns nicht nur im Team, sondern auch das gesamte Unternehmen voranbringen!
